MemurDünyası - Memur, Öğretmen, Kpss

Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Personeli Seçme Sınavı Soru Ve Cevaplar

Tue, 07 Sep 2010 17:27:13 -0500

5 Eylül 2010 Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Personeli Seçme Sınavı Soru Ve Cevaplar

Zip Formatında

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Tercih Formu

Fri, 27 Aug 2010 13:27:23 -0500

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına İlişkin Başarı Listesi (şube müdürü, memur, unvan değişikliği, ÇASGEM şube müdürü,) ile Kadro Cetveli ve Tercih Formu

Hey I am Mick Sawyer From Australia

rsresmankfi — Fri, 10 Sep 2010 23:08:56 -0500

I Like Cricket

http://www.flamingbails.com/profile.forum?mode=viewprofile

Hey I am Mick Sawyer From Australia

rsresmankfi — Fri, 10 Sep 2010 20:39:09 -0500

I Like Cricket

http://www.flamingbails.com/profile.forum?mode=viewprofile

Müfettişliğe Atanmaya ilişkin Yeterlik sınavına çağrılma

kpss — Fri, 10 Sep 2010 12:17:28 -0500

Müfettiş yardımcısı olarak üç yıllık yetişme dönemi sonunda, bu
Yönetmeliğin 16 ncı maddesinde belirtilen görev başında yetiştirme eğitiminde başarılı
olanlar, Bakanlıkça belirlenen tarihte yeterlik sınavına çağrılır. Sınava katılacakların
listesi Personel Genel Müdürlüğünce* Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne bildirilir.
(Değişik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile)Yeterlik sınavına
ilişkin hususlar, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce sınav tarihinden 30 gün önce
müfettiş yardımcılarına duyurulur.

Müfettişliğe Atanmaya ilişkin Yeterlik Sınav Komisyonu ve Görevleri

kpss — Fri, 10 Sep 2010 12:16:49 -0500

Yeterlik Sınav Komisyonu, bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde
belirtilen Yarışma Sınav Komisyonu'ndaki başkan ve üyelerden oluşur.
Yeterlik Sınav Komisyonunun görevleri şunlardır:
a) Yeterlik sınavı ile ilgili esas ve usulleri belirlemek,
b) Yeterlik sınavı sonucuna göre başarı listesi düzenlemek veya sınav sonucunu
değerlendiren Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne düzenlettirmek,
c) Sınav sonucuna yapılacak itirazları inceleyip karara bağlamak.
Yeterlik Sınav Komisyonunun sekreterya hizmetleri Personel Genel
Müdürlüğünce* yürütülür.

Müfettişliğe Atanmaya ilişkin Yeterlik Sınavı

kpss — Fri, 10 Sep 2010 12:15:50 -0500

Yeterlik sınavı; müfettiş yardımcılarının mevzuat bilgilerini ve buna
ilişkin uygulamaları; teftiş, araştırma, inceleme ve soruşturma yöntemlerini; meslekî
yardım, rehberlik, iş başında yetiştirme ile ilgili bilgi ve niteliği kazanma dereceleri ile
genel kültürü içeren konularda üç yıllık yetişme dönemi sonunda yapılan sınavdır. Bu
sınav, çoktan seçmeli test tekniği ile 100 sorudan az olmamak üzere, Eğitim Teknolojileri
Genel Müdürlüğünce yapılır.

Yeterlik sınavından önce müfettiş yardımcılığından çıkarılma

kpss — Fri, 10 Sep 2010 12:15:02 -0500

Rehberliklerinde çalıştıkları müfettiş ile grup başkanları tarafından
altı aylık dönemler halinde verilen bu Yönetmeliğin 3 numaralı Ekinde yer alan raporlar
da göz önüne alınarak Başkanlıkça yapılacak değerlendirmeye göre, müfettişlikte başarılı
olamayacağı anlaşılan müfettiş yardımcıları hakkında düzenlenecek rapora dayalı olarak,
valinin önerisi üzerine, yeterlik sınavı beklenmeksizin Bakanlıkça gerekli değerlendirme
yapıldıktan sonra, müfettiş yardımcılığı görevinden çıkarılarak istek ve ihtiyaç da dikkate
alınmak suretiyle durumlarına uygun bir yer ve göreve atanırlar.

Müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesi

kpss — Fri, 10 Sep 2010 12:14:24 -0500

Müfettiş yardımcılarının yetiştirilme programı, hizmet içi eğitim ile
bu eğitimde başarılı olanların katılacağı görev başında yetiştirme eğitimi olmak üzere iki
aşamadan oluşur. Müfettiş yardımcılarının yetiştirilme süresi üç yıldır.
a) Hizmet içi eğitim;
(Değişik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile) Müfettiş
yardımcıları, Personel Genel Müdürlüğünce* hazırlanacak bir program dahilinde
Bakanlığının hizmet içi eğitim merkezlerinde veya yüksek öğretim kurumlarında hizmet
içi eğitimle yetiştirilirler.
Yüksek öğrenim durumları bakımından;
1 ) Eğitim yönetimi, teftişi, plânlaması ve ekonomisi veya buna denkliği
onaylanmış yüksek öğretim kurumlarından mezun olanlar ya da bu alanlarda lisans üstü
eğitim görenler, Anayasa; Temel Hukuk Bilgileri; Eğitim ve idare Hukuku ile iktisat
konularından 120*,
2 ) Birinci fıkrada sayılanların dışındaki yüksek öğrenim programlarından mezun
olanlar ise, Anayasa; Temel Hukuk Bilgileri; Eğitim ve İdare Hukuku; İktisat; Eğitim
Yönetimi, Teftişi, Plânlaması ve Ekonomisi konularından 240*,
saatten az olmamak üzere hizmet içi eğitime alınırlar. Hizmet içi eğitim sonunda
yapılacak değerlendirme sınavında 100 puan üzerinden 70 puan alanlar başarılı sayılır. Bu
Yönetmeliğin 56 ncı ve 57 nci maddelerinde belirtilen özürlerden herhangi biri nedeniyle
bu sınava giremeyenler, sınav tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde Hizmetiçi
Eğitim Dairesi Başkanlığınca belirlenecek bir tarihte değerlendirme sınavına alınırlar. Bu
sınavlarda başarısız olanlar aynı usul ve esaslara göre son bir defa daha sınava alınırlar.
Bu sınavda da başarılı olamamaları durumunda istek ve ihtiyaç dikkate alınarak
Bakanlıkça durumlarına uygun görevlere atamaları yapılır.
(Değişik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile) Hizmet
içi eğitim sonunda yapılan değerlendirme sınavının sonuç listeleri, Hizmetiçi Eğitim
Dairesi Başkanlığınca, Personel Genel Müdürlüğüne* bildirilir.
Yüksek öğrenimleri bakımından 240 saat hizmet İçi eğitime alınan ve bu eğitimi
başarıyla bitirenler, kadrosunun bulunduğu ilin teftiş bürosunda iş ve işlemleri izlemek
üzere görevlendirilirler. Bu durumda olanlar 1200 saatlik hizmet içi eğitim programında
başarılı olanlar ile birlikte görev başında yetiştirme eğitimine alınırlar.
*Değişik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile 7,9,13,19,20,21 ve 23 üncü maddelerinde
geçen “Personel Genel Müdürlüğü” ibaresi “İlköğretim Genel Müdürlüğü” (Değişik:08/08/2006 tarihli ve 26253
S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile 8,9/a,12,13,14,16/a,19,20,21,23 üncü maddelerinde geçen ‘İlköğretim Genel
Müdürlüğü” ibaresi “Personel Genel Müdürlüğü”16 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde geçen
“240”ibareleri “120” ve “1200” ibareleri ise “240” olarak değiştirilmiştir.
b) Görev başında yetiştirme eğitimi;
Hizmet içi eğitimde başarılı olan müfettiş yardımcıları bir müfettişin rehberliğinde
görev başında yetiştirme eğitimine alınırlar. Görev başında yetiştirme eğitimi ve süresi
müfettiş yardımcılığı yetiştirme programında belirlenir. Bu programda; rehberlik ve iş
başında yetiştirme, teftiş ve değerlendirme, inceleme ve soruşturma konuları ile tutum ve
davranışlar yer alır.
Rehber müfettiş ile grup başkanı, müfettiş yardımcıları hakkında altı aylık
dönemler halinde görev başında yetiştirme eğitimi programına göre bu Yönetmeliğin 3
numaralı Ekinde yer alan İlköğretim Müfettiş Yardımcısının Görev Başında Yetiştirme
Eğitimi Değerlendirme Formunu düzenleyerek başkana sunar. Söz konusu forma dayalı
olarak yeterli oldukları belirlenen müfettiş yardımcıları ikinci yılın sonunda başkanın
önerisi, millî eğitim müdürünün uygun görüşü ve valinin onayı ile rehberlik ve iş başında
yetiştirme, teftiş ve değerlendirme, inceleme ve soruşturma hizmetlerini bağımsız olarak
yürütmekle yetkili kılınabilirler.
Müfettiş yardımcılığı yetiştirme programı; Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanının
başkanlığında, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, Araştırma Plânlama ve Koordinasyon
Kurulu Başkanlığı, Okul Öncesi Eğitimi Genel Müdürlüğü, İlköğretim Genel Müdürlüğü,
Özel Eğitim Rehberlik ve Danışma Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Özel Öğretim
Kurumları Genel Müdürlüğü, Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü ve Personel
Genel Müdürlüğünden birer daire başkanı veya şube müdürü düzeyinde temsilciden
oluşturulan bir komisyon tarafından, Devlet Memurları Eğitimi Genel Plânı hükümleri
çerçevesinde Devlet Personel Başkanlığının görüşü de alınarak hazırlanır.
Müfettiş yardımcılarının yetiştirilme devresinde görev yerleri değiştirilemez ve
başka birim veya kurumlarda geçici olarak görevlendirilemezler.

Müfettiş yardımcılarının atanamayacağı hizmet yerleri

kpss — Fri, 10 Sep 2010 12:13:34 -0500

Müfettiş yardımcıları, kendilerinin ve eşlerinin nüfusa kayıtlı
oldukları, doğdukları ve en son görev yaptıkları illere atanamazlar.
Ancak büyük şehir statüsündeki illerde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

iski 2005 grubu

ercan akca — Sun, 25 Jul 2010 10:18:34 -0500

2005 yılında iskide göreve başlayıp şu anda türkiyenin dört bir yerinde görev yapanların grubu

Samsuntarım

fevziye — Mon, 28 Jun 2010 20:20:47 -0500

Samsun İl Tarım Müdürlüğü Çalışanlarının Paylaşım Grubudur

Memur maaş zamları bütçeye yük getirdi

Tue, 07 Sep 2010 15:55:30 -0500

Toplu görüşmelerde ortaya çıkan yüzde 4 artı yüzde 4'lük memur maaş zammı, yeni yıl bütçesine 6,7 milyar lira ek yük getirdi. 80 liralık ek ödeme artışı için çıkarılacak kararnamede, bazı memur gruplarına bu tutarın da üzerinde ek ödeme zammı yapılması düşünülüyor.

10 İçişleri Dergisi 10.Sayısı (Temmuz-Ağustos) Yayında

Tue, 07 Sep 2010 13:29:59 -0500

İçişleri Dergisinin Temmuz-Ağustos dönemine ait 10.sayısı yayına girmiştir.Dergiyi okumak için paylaşımın devamına tıklayınız

İç Denetim Birimi Başkanlığı'nca Yürütülen "Adlî ve İdari Yargıdaki Bilirkişilik Sisteminin Sorunları ile Çözüm Önerilerinin Tespiti" Konulu Duyuru.

Tue, 07 Sep 2010 13:28:30 -0500

Adalet Bakanlığı Müsteşarlığınca İç Denetim Birimi Başkanlığına tevdi edilen, adlî ve idarî yargıda bilirkişilik sistemindeki sorunların tespiti ve çözüm önerilerinin sunulması görevi kapsamında "Mevcut bilirkişilik sisteminin değerlendirilerek, sistemdeki aksaklıklar ile bunları ortadan kaldırmaya ve sorunların çözümüne katkı sağlayabilecek önerilerin geliştirilmesi için ülke genelinde görüş ve düşüncelerin alınması planlanmıştır.

Bu bağlamda;

Adlî Bilirkişilik sistemine ilişkin olarak uygulamada karşılaşılan sorunlar ile bunların giderilmesine ve ihtiyacı karşılayabilecek yeni bir sistemin oluşturulmasına yönelik eleştiri, değerlendirme, tecrübe paylaşımı ve çözüm önerilerinin bildirilmesinin ve varsa bu konu hakkında makale, kitap ve benzeri çalışmaların İç Denetim Birimi Başkanlığımıza gönderilmesinin,

Yararlı olacağı değerlendirilmektedir.

Memurun yüzünü güldürecek 'evet' kararı

Mon, 06 Sep 2010 18:26:09 -0500

Yerel mahkeme, referandum öncesi tarihi bir karara imza attı. Konya 2'nci İdare Mahkemesi, İller Bankası'nda çalışan bir kadın mühendise verilen "uyarı cezası"nı, bu cezalara karşı yargı yolu kapalı olmasına rağmen iptal etti. Mahkeme, Anayasa değişiklik paketinde yer alan ve memurun yargıya başvurmasına imkan veren karara erkenden 'evet' demiş oldu.

Dedikodu yapan memura inceleme

Mon, 06 Sep 2010 13:44:06 -0500

Merkezi Ankara’nın Balgat semtinde bulunan BİL’den bir grup personel, öğle tatilinde merkeze yakın bir hamburgeciye gitti. Grup, bir yandan hamburgelerini yerken bir yandan da Genel Müdürleri İbrahim Palaz’ı çekiştirdi. Grubun içinden bir köstebek konuşulanları Palaz’a aktardı. Palaz da kendisini çekiştiren personelin tamamı hakkında soruşturma açtı. Bir komisyon oluşturularak, personelin ifadeleri alınmaya başlandı. Olaydan Enerji Bakanlığı’nın haberi olması üzerine, soruşturma askıya alındı. Hamburgeci çetesi de ceza almaktan kurtuldu.

Fen ve Anadolu Liselerine Öğretmen Atamaları

Sat, 04 Sep 2010 18:09:35 -0500

Fen ve Anadolu Liselerine Öğretmen Atamaları 2009/77 Nolu Genelge

Hizmet Alımları Kapsamında Çalıştırılan İşçilere Öngörülebilecek Ücretler Hakkında Duyuru

Fri, 03 Sep 2010 12:57:53 -0500

Sağlık Bakanlığı Hizmet Alımları Kapsamında Çalıştırılan İşçilere Öngörülebilecek Ücretler Hakkında Duyuru