Orman Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Kazananların Atanması

Görevde yükselme veya unvan değişikliği sonucunda başarılı olanlar arasından, üç ay içinde tercihleri doğrultusunda başarı sıralamasına göre duyurulan boş kadro ve pozisyonlara atamaları yapılır. Başarı puanlarının eşit olması halinde, Genel Yönetmeliğin ekinde yer alan personel değerlendirme formundaki puanlama esas alınır. Ancak, yapılan puanlama sonunda eşitliğin devam etmesi durumunda, sırasıyla;

a) 15 inci maddenin (g) bendine ilişkin puanı yüksek olanlara,

b) Hizmet süresi fazla olanlara,

c) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

ç) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilir.

(2) İlana çıkılan kadrolardan,

a) Atanma şartlarını taşımadıkları için sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanılmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,

b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara ya da başka bir kuruma naklen atanma,

sebepleriyle boş kalan veya boşalanlara, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı tarihinden itibaren iki yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava kadar, sınavı kazandıkları halde kadro yetersizliği nedeniyle ataması yapılamayan personelin başarı sırasına göre atamaları yapılabilir.

(3) Unvan değişikliği sınavında başarılı olanlar, bulunan boş kadrolara puan başarı sıralamasına göre atanırlar.