5510 SAYILI KANUNUN 4/1-C MADDESİ KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILAN TABİP, DİŞ TABİPLERİ İLE TIPTA UZMANLIK MEVZUATINA GÖRE UZMAN OLANLARA 209 SAYILI KANUNUN EK- 3 üncü MADDESİ GEREĞİNCE ÖDENEN EK ÖDEMELERDEN ALINACAK İLAVE PRİMLERİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA BİLDİRİLMESİ VE ÖDENMESİ HAKKINDA DUYURU
30/1/2010 tarihli ve 27478 sayılı Resmi Gazetede yayımlan 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun;
2 nci maddesi ile 209 sayılı Kanuna eklenen Ek 3 üncü madde de; “Sağlık Bakanlığı ile Refik Saydam Hıfzısıhha Merkezi Başkanlığı kadro ve pozisyonlarına (döner sermaye dahil) atanan ve 5 inci madde (altıncı fıkra kapsamında ek ödeme alanlar hariç) gereğince döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan klinik şef ve şef yardımcılarına en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %410'u, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine %335'i ve pratisyen tabip ve diş tabiplerine ise %180'i oranında, her ay herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılacağı ve bu ödemeye hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanacağı,
14 üncü maddesi ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen Ek 3 üncü madde de ise; 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesi (altıncı fıkra kapsamında ek ödeme alanlar ile diğer kurumlardan vekaleten atama veya görevlendirme suretiyle Sağlık Bakanlığında görevlendirilenler hariç) gereğince döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan ve aynı zamanda bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı bulunanlardan; tabip ve diş tabipleri ile tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanların, sigorta priminin işveren payı dahil tamamını kendileri ödemek kaydıyla, 209 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesine göre kendilerine ödenen tutar üzerinden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasıyla sınırlı olacak şekilde ilave olarak sigorta primine tabi tutulacağı, ancak, bu şekilde ilave olarak sigorta primine tabi tutulacak kazancın tutarının bu haktan yararlanacakların tamamı açısından 80 inci maddenin üçüncü fıkrasına göre belirlenecek sigorta primine esas kazanç toplamı ile 82 nci maddenin birinci fıkrasında belirtilen sigorta primine esas kazanç üst sınırı arasındaki farkı geçemeyeceği,
…………………..
Birinci fıkra gereğince ilave sigorta primi kesilmesine, 209 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesine göre ek ödeme verilecek ilk aybaşında başlanacağı ve bu şekilde ilave sigorta primi alınacakların sigorta primleri için ayrı bir bildirge düzenlenerek bildirgelerin verilme ve primlerin ödeme zamanının tespitinde genel hükümlere uygun olarak işlem yapılacağı,
hüküm altına alınmıştır.
Söz konusu hükümler gereğince, 15/8/2010 tarihinden itibaren ödenecek tutar üzerinden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasıyla sınırlı olacak şekilde ilave olarak sigorta primi alınması uygulamasına başlanacağından uygulamaya yönelik olarak aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
1) Tahakkuk ve Ödeme İşlemleri
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı bulunanlardan; tabip ve diş tabipleri ile tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar, sigorta priminin işveren payı dahil tamamını kendileri ödemek kaydıyla, 209 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesine göre kendilerine ödenen tutar üzerinden malullük, yaşlılık ve ölüm
2/4
sigortasıyla sınırlı olacak şekilde ilave olarak sigorta primleri Sağlık Kurumları Döner Sermaye Saymanlıklarına bağlı Döner Sermaye İşletmeleri tarafından tahakkuk ettirilerek internet ortamında bildirgesinin verilmesini müteakip yasal süresi içerisinde Kurumumuz adına prim tahsilatı yapan banka şubelerine bildirge numaraları ile ilişkilendirilmek suretiyle on-line ödeme gerçekleştirilecektir.
İlave sigorta prim bildirgelerinin Döner Sermaye İşletmelerine 5510 sayılı Kanunun 4/1-c maddesi kapsamında sigortalı olan kamu personeli yönünden yapılan işyeri tescil işlemini müteakip Kurumumuzca bildirilen işyeri sicil numarasına ait kullanıcı adı ve şifreleri ile gönderilmesi gerekmektedir.
Diğer bir ifadeyle, ilave sigorta primine ait bildirimler, Sağlık Kurumunun Genel Bütçesinden maaş ödenen personeli ile Sağlık Kurumları Döner Sermaye Saymanlığının Maliye Bakanlığı personeli yönünden açılan işyeri dosyaları üzerinden değil, Sağlık Kurumları Döner Sermaye Saymanlıklarına bağlı Döner Sermaye İşletmeleri’ne ait işyeri sicil numaraları üzerinden yapılacaktır.
2) Tescili Yapılmamış Olan Döner Sermaye İşletmelerinin İşyeri Tescil İşlemleri
Döner sermeye bütçesinden maaş alan ve 5510 sayılı kanunu 4/1-c maddesi kapsamında sigortalı sayılan personeli bulunmaması nedeniyle işyeri dosyası bulunmayan Döner Sermaye İşletmelerince ilave sigorta priminin gönderilebilmesi için öncelikle işyeri tescil işleminin yapılması gerekmektedir.
Bu nedenle daha önce işyeri tescili bulunmayan döner sermaye işletmelerince www.sgk.gov.tr internet adresinde bulunan E-SGK/Kesenek Bilgi Sistemi/İlgili Linkler Bölümündeki “Kurum Tescil Uygulaması”ndan elektronik ortamda doldurulan işyeri bildirgesinin bilgisayardan alınacak sıra numaralı çıktısını ıslak imzalı olarak Sosyal Güvenlik Kurumu/Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü/Prim Tahsilat Dairesi Başkanlığı Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye/ANKARA adresine posta ile gönderilmesi gerekmekte olup, işyeri bildirgesinin Kurumumuza ıslak imzalı ve onaylı olarak ulaşmasını müteakip işyeri tescil işlemi yapılarak, işyeri sicil numaraları ile Kesenek Bilgi Sisteminden ilave sigorta prim belgelerinin internet ortamında göndermeleri için gerekli olan kullanıcı adı ve şifreleri yazılı olarak döner sermaye işletmelerine bildirilecektir.
Ancak, ilave sigorta primi alınması uygulamasına 15/8/2010 tarihinde başlanacağından, işyeri sicil numarası ile kullanıcı adı ve şifrelerinin gönderilebilmesi için, işyeri tescili bulunmayan Sağlık Kurumları Döner Sermaye İşletmelerince tescil işlemlerinin ivedilikle yapılması için ıslak imzalı ve onaylı işyeri bildirgesinin (312) 433 35 54 faks numarasına, aslının ise posta ile ayrıca gönderilmesi gerekmektedir.
3)İlave Prime Esas Kazanç Tutarın Tespiti ve Primlerin Oranları
209 sayılı Kanunun Ek-3 üncü maddesine göre en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil)
a) Klinik şef ve şef yardımcılarına %410'u,
b) Uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine %335'i,
c) Pratisyen tabip ve diş tabiplerine ise %180'i oranında,
yapılan ek ödeme tutarı, personelin “İlave Prime Esas Kazanç Tutarı” olarak belirlenecek olup, belirlenen bu tutar üzerinden 5510 sayılı Kanunun Ek-3 üncü maddesine istinaden %9 ve %11 Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi olmak üzere toplam %20 oranında ilave sigorta primine tabi tutulacaktır.
Ancak, bu şekilde ilave olarak sigorta primine tabi tutulacak tutar; sigortalının 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin üçüncü fıkrasına göre belirlenecek sigorta primine esas kazanç toplamı ile 82 nci maddenin birinci fıkrasında belirtilen sigorta primine esas kazanç üst sınırı arasındaki farkı geçemeyecektir.
3/4
Buna göre, ilave olarak sigorta primine tabi tutulacak kazanç tutarı, bu haktan yararlanacak personelin emekli kesenekleri ile primlerinin hesaplanması yönünden 5434 sayılı Kanun veya 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi olup olamadığın bakılmaksızın 80 inci maddeye göre tespit edilecek prime esas kazanç tutarı (Ödemeye esas aylık bilgilerine göre) ile sigorta primine esas kazanç üst sınırı (asgari ücretin 6,5 katı) arasındaki farktan fazla olamayacaktır.
5510 sayılı Kanunun 80 inci Maddesine göre Prime Esas Kazancın Tespiti
Gösterge Aylığı
(Gösterge Rakamı) x (Katsayı)
Ek Gösterge Aylığı
(Ek Gösterge Rakamı) x (Katsayı)
Taban Aylığı
Taban Aylık
Kıdem Aylığı
(Kıdem Aylık Katsayısı x Kıdem Hizmet Yılı) x Katsayı
Özel Hizmet Tazminatı
(9500 x Katsayı =En Yüksek Devlet Memuru Aylığı ) x Özel Hizmet Tazminatı Oranı
Makam-Temsil-Görev Tazminatı
(Makam-Temsil-Görev Tazminatı Göstergesi) x (Katsayı)
Prime Esas
Kazanç Toplamı
Gösterge Aylığı Ek Gösterge Aylığı Taban Aylığı Kıdem Aylığı Özel Hizmet Tazminatı) Makam-Temsil-Görev Tazminat +______________________________ Prime Esas Kazanç Toplamı
Not: 5510 sayılı Kanunun 80 inci Maddesinin üçüncü fıkrasına göre prime esas kazanca dahil edilecek unsurlar personelin emekli keseneğine esas aylık derece- kademe ve ek gösterge rakamlarına göre hesaplanmayıp, fiilen aylık ödenen (Ödemeye Esas Aylık) derece, kademe ve ek gösterge rakamlarına göre tespit edilmesi gerekmektedir.
İlave Prime Esas Kazanç Tutarının Tespiti ve Üst Sınırı
(209/Ek Madde-3) Ek Ödeme Tutarı
(En Yüksek Devlet Memuru Aylığı) x (209/Ek Madde-3 Ek Ödeme Oranı % )
5510/82 Madde
Aylık Kazanç
Üst Sınırı
Asgari Ücret x 6,5 Kat
İlave Prime Esas Kazanç
Üst Sınırı
(Prime Esas Kazanç Toplamı) - (Aylık Kazanç Üst Sınırı)
4) Prim Belgelerinin Gönderilmesi ve Primlerin Ödenme Süreleri
İlave sigorta prim belgeleri www.sgk.gov.tr internet adresinde E-SGK / Kesenek Bilgi Sisteminde kullanıma açılan “5510 S.K./Ek-3 İlave Sigorta Prim Bildirimi” uygulamasından elektronik ortamda Kurumumuza gönderilecektir.
Söz konusu ilave sigorta primi kesilmesine, 209 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesine göre ek ödeme verilecek ilk aybaşında başlanacak olup, bu şekilde ilave sigorta primi alınacakların sigorta primleri için ayrı bir bildirge düzenlenerek bildirgelerin verilme ve primlerin ödeme zamanının tespitinde genel hükümlere uygun olarak işlem yapılacaktır.
4/4
Bu nedenle, ilave prim belgelerinin gönderilmesi ve primlerin ödenmesi yükümlülüğünün “Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ”de belirtilen sürelerde yerine getirilmesi gerekmekte olup, anılan Tebliğde belirtilen sürelerde;
İlave prim belgelerinin gönderilememesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi uyarınca idari para cezası,
Muhteviyatı primlerinin ödenmemesi halinde ise aynı Kanunun 89 uncu maddesi uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı,
uygulanacaktır.
Kamu idarelerine ve ilgililere duyurulur.
ÖRNEK:
İlave Prim Belgesi Giriş Ekranının Doldurulması
PERSONEL BİLGİLERİ
5510 SAYILI KANUNUN 80 İNCİ MADDESİNE GÖRE PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİNE İLİŞKİN BİLGİLER
TAHAKKUK BİLGİLERİ
T.C. No
Emeklilik Sicil No
Adı
Soyadı
Ünvanı
Durum Kodu
Prim Ödeme
Gün Sayısı
Maaş Ödenmesine Esas
(209 S.K
Ek Md-3) Ek Ödeme
Oranı (%)
İlave Prime Tabi Tutulacak Kazanç
Tutarı
9% MYO Prim
11% MYO Prim
Der.
Kad
Ek Göst
Kıdem Hizmet Süresi (yy)
(657/152.Md) Özel Hizmet Tazminatı Oranı (%)
Mak-Tem- Görev Tazminatı Gösterge Rakamı
11
22
Aa
Bb
Kk
30
1
4
3600
25
215
0
410
2.315,39
208,39
254,69
İlave Prime Ait Örnek Hesaplama
İlave Prim Gönderilecek Personel Bilgileri
01.07.2010 - 31.12.2010 Hesaplama Verileri
Hizmet Sınıfı
Sağlık Hizmetleri
Katsayı
0,059445
Ünvanı
Klinik Şefi
Taban aylık
793,10
Ödemeye Esas Aylık
Derece
1
En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (1500+8000=9500*Katsayı)
564,73
Kademe
4
Asgari Ücret
760,50
Ek Gösterge
3600
Aylık Kazanç Üst Sınırı(760,50 x 6,5)
4.943,40
Kıdem Hizmet T
25 Yıl
657/152 Özel Hizmet Taz.Oranı
% 215
5510/80 Madde Prime Esas Kazanç Toplamı
209 S.K Ek Md-3 Ek Ödeme Oranı
% 410
Gösterge Aylığı
1500 x Katsayı
89,17
Ek Gösterge Ayığı
3600 x Katsayı
214,00
Emekli Kes. Esas Aylık
Derece
5510/80 inci md.ye
göre prime esas kazanç tespitinde dikkate alınmayacağından belirtilmemiştir.
Kıdem Aylığı
20 x 25 x Katsayı
29,72
Kademe
Taban Aylığı
793,10
793,10
Ek Gösterge
Özel Hizmet Tazminatı
564,73 x 215 / 100
1.214,17
Kıdem Hizmet Süresi
Makam-Temsil-Görev
0 x Katsayı
0,00
Prime Esas Kazanç Toplamı
2.340,16
(209 S.K Ek Md-3) Ek Ödeme Tutarı
[En Yüksek Devlet Memuru Aylığı]x 209/Ek Md.-3 Ek Ödeme Oranı (%)] (564,73 x 410) / 100
2.315,39
5510/ 82 Mad. Aylık Kazanç Üst Sınırı
Asgari Ücret x 6,5
4.943,40
İlave Prime Esas Kazanç Üst Sınırı
(Prime Esas Kazanç Toplamı) - (Aylık Kazanç Üst Sınırı)
( 2.340,16 ) - ( 4.943,40 )
2.603,24

MALİYE BAKANLIĞI

EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİNDEN

YARARLANMA VE BAŞVURU KOŞULLARI

(2010 YILI)

 

I-BAŞVURU KOŞULLARI :

 

1- Bakanlık mensubu olan aile bireylerinden yalnız birisinin başvurusu geçerlidir. Eşlerden birinin Tesislerden yararlanması halinde diğeri de yararlanmış sayılacaktır. Yararlandırma talebi; başvuru formu ile yazılı olarak yapılacaktır. Tercih edilen dönemlerin aynı olması şartı ile en fazla iki tesis için tercih yapılabilir. (Örneğin 5. dinlenme devresinden yararlanmayı düşünen mensubumuzun tercihi; sırası ile, Manavgat-Çolaklı 1, Gökova 2, gibi olmalıdır.)

2- Tesislerden yararlandırma talebinin değerlendirmeye alınabilmesi için, tesisten yararlanacak her bir kişi için (yemek istenmesi halinde çocuklar dahil) 75,00 TL’lik başvuru avansının; T.C. Ziraat Bankası 1492 kod nolu Maliye Bürosundaki TR830001001492064330485004 nolu Maliye Bakanlığı Sosyal Tesisler hesabına yatırılması ile mümkün olacaktır. Bankadan alınacak dekontun, Başvuru Formu ile birlikte en geç 20/05/2010 tarihine kadar İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığına gönderilmesi gerekmektedir.

3- Bakanlık personelinin başvuru formları;

a) Merkezde; ilgili birimin, (en az Kurul Başkan Yardımcısı, Daire Başkanı veya Grup Başkanı) yetkililerince,

b) Taşrada; Defterdar, Vergi Dairesi Başkanı, Defterdar Yardımcısı, Grup Müdürü, Malmüdürü, Vergi Dairesi Müdürü, Saymanlık Müdürünce;

Tasdik edilmesini, yatırılan avansa dair dekontun başvuru formuna eklenmesini müteakip, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığına (Sosyal Tesisler Şube Müdürlüğü) gönderilmesi gerekmektedir.

4- Emeklilerin başvuru formları; taşrada Defterdarlık veya Vergi Dairesi Başkanlığı, Merkezde ise emekli olduğu birim veya Personel Genel Müdürlüğünce tasdik edilmelidir. Bakanlığımız emeklileri, tesislerimizin ilk ve son dinlenme devrelerinden; yararlanırlar ancak,yeterli konut olması halinde diğer devrelerden de yararlandırılabilirler.

5- Bakanlığımıza ( İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı) 20/05/2010 tarihinden sonra intikal eden, ekinde banka dekontu bulunmayan, içeriğinde gerçeğe aykırı veya çelişkili bilgiler bulunan, yetkililerce tasdik edilmemiş olan başvuru formları; kesinlikle işleme konulmayacaktır.

6- Başvuru formları kesinlikle fakslanmayacak, posta ile gönderilecektir. Asıl olmayan formlar üzerinde işlem yapılmayacaktır.

II- DEĞERLENDİRME :

 

Talep formları değerlendirilirken; başvuru sahibinin esas alınacak son iki yıl içerisinde tesislerden yararlanmamış olması, tercih edilen tesislerin oda ve yatak kapasitesinin talep formundaki kişi sayısı ile eşleştirilmesine ilave olarak; hizmet yılı, kıdemi, unvanı, yaşadığı coğrafi bölge gibi kriterler de dikkate alınacaktır. Son iki yıl içerisinde yararlanmış olanların talepleri ise, talep dönemlerinde boşluk olması halinde değerlendirmeye alınacaktır.

 

1. TESİSLERİN KONUT VE YATAK KAPASİTESİ :

 

Tesis Kodu Tesisin Adı : Konut Sayısı : Oda Sayısı : Yatak Kapasitesi :

(01) Muğla - Marmaris 28 1-2 Oda 3-5 Kişilik

(02) Manavgat – Çolaklı 135 1-2 Oda 3-4 “

(03) Muğla - Gökova 18 1-2 Oda 3-6 “

(04) Ayvalık - Sarımsaklı 80 2 Oda 4-5 “

 

 

IV-TESİSLERDEN YARARLANMA ÜCRETLERİ :

Bakanlığımız Eğitim ve Dinlenme Tesislerinde, kişi başına yemek ve yatak ücretleri tam pansiyon olarak aşağıda belirtilen şekilde tespit edilmiştir.

TESİSİN ADI : TESİS ÜCRETİ :

1 ve 9. Devreler 2,3,4,5,6,7,8. Devreler

Muğla – Marmaris 410.00 TL. 440.00 TL.

Manavgat – Çolaklı 300.00 TL. 340.00 TL.

Muğla - Gökova 290.00 TL. 330.00 TL.

Ayvalık - Sarımsaklı 280.00 TL. 310.00 TL.

1- Kendisine konut tahsis edilen Bakanlığımız personelinin (emekliler dahil), kendisi, eşi, altsoy ve üstsoylarından (Başbakanlığın 1997/64 ve 2008/5 Sayılı Genelgelerinde ve talimatlarında belirtilen kuruluşların personeli dahil ) bir devre için yukarıda tespit edilen ücretler alınır.

2- Başbakanlığın 2008/5 Sayılı Genelgesi kapsamına girmeyen diğer kamu kuruluşlarının (emekliler dahil) memur, işçi, sözleşmeli personel ile bunların eş, altsoy ve üstsoylarının tesisten yararlandırılmaları halinde, her bir kişi için 1 nci maddede belirtilen tesis ücretlerinin %25 fazlası alınır.

3- Bakanlığımız personeli ile birlikte veya münferiden tesislerimizden yararlanan 1 nci ve 2 nci madde dışında kalan iştirakçilerden, 1 nci maddede belirlenen ücretin %50 fazlası alınır.

4- 01 Şubat 2007 tarihinden sonra doğan çocuklar için konaklama bedeli alınmaz. Bunlar için yemek istenilmesi halinde yemek bedelinin yarısı alınır. 01 Şubat 2004 ile 01 Şubat 2007 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) doğan çocuklar için ise (Eğitim ve Dinlenme Tesislerinde yemek istenilip istenilmediğine bakılmaksızın) konaklama ve yemek bedelinin yarısı alınır.

5- Başvuruların değerlendirilmeye alınabilmesi için, avans olarak kişi başına 75,00 TL’nin ilgili banka hesabına yatırılması gerekmektedir.

6- Kendisine konut tahsis edilen iştirakçilerin, ilgili Tesis Müdürünün izni ile kabul edecekleri misafirleri ile tesislerin bulunduğu yerlerde görevli merkez denetim elemanlarına, asgari altı saat önceden Tesis Müdürlüğüne haber vermek koşuluyla yemek verilir. Misafirlerin yemek ve yatak bedeli, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığınca her tesis için günübirlik olarak ayrı ayrı belirlenir.

V-GENEL KONULAR :

1-Kimlik Bildirimi ;

1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu gereğince tesislerde kalacak olan tüm iştirakçiler, kimlik belgelerini, evliler için evlilik cüzdanı, bakmakla yükümlü oldukları kişiler için yükümlülük belgelerini (Mahkeme Kararı ve benzeri kanıtlayıcı belgelerini) tesis yöneticilerine ibraz etmek ve tesis yöneticisinin istediği formları doldurmak zorundadırlar.

2-Tesislerden Yararlanma;

a) Tesislerimizden yararlanmaları uygun görülenlerin başvuru formundaki adreslerine yazılı tebligat, acil durumlarda ise telefonla tebligat yapılır. Tebligat yazısında belirtilen tarihe kadar, tesis ücretinin ilgili hesaba yatırılması gerekir.

b) Yararlanma devreleri, sabah kahvaltısı ile başlar, akşam yemeği ile son bulur. Devre boşluklarında erken katılma, geç ayrılma nedeniyle mensuplarımızın konaklama ve yemek talepleri kesinlikle karşılanmaz. Tesislere geliş ve gidişlerde araç talepleri karşılanmaz.

c) Başvuru formunda kayıtlı olan veya sonradan misafir olarak kaydı yapılan konukların dışındaki kişilerin, tesislerimizde konaklamasına izin verilmez.

d) Adına konut tahsis edilen kişinin bizzat tesise katılması esastır. Ancak, görevi veya geçerli bir mazereti nedeniyle tesislere gelemeyecek olan müracaat sahibinin Başkanlığımıza yazılı olarak müracaat etmesi ve Başkanlığımızca uygun görülmesi halinde tahsis sahibinin eşleri, çocukları ile anne ve babası tesislere kabul edilebilir. Bunun dışında; tahsis yapılan kişinin, yerine bir başkasını göndermesi halinde öncelikle tesis yönetiminin uygun görmesi halinde yeniden müracaat formu düzenlenir ve tesis ücretinin tamamını tesis veznesine yatırılması şartı ile yararlandırılır. Asıl müracaat sahibinin yatırdığı ücret ise iade talebinin yapıldığı gün itibari ile hesaplanan kesintilerin yapılmasını müteakip kendisine iade edilir.

e) Konut tahsisleri; yararlanacak kişi sayısı, tesislerin oda ve yatak kapasitesi ile eşleştirilerek yapılmaktadır. Kamp tahsisi yapıldıktan sonra önceden düşünülmesi mümkün olmayan geçerli bir mazereti (ağır hastalık gibi) olmaksızın, yararlanacak kişi sayısında azaltma yapılması halinde, kamp tahsisi tamamen iptal edilebilir veya yalnızca katılmaktan vazgeçen kişinin başvuru avansı iade edilmeyerek Sosyal Tesisler hesabına gelir kaydedilir.

f) Tesislerimize, hiçbir şekilde evcil hayvan (kedi, köpek, kuş vb.) alınmaz. Gizli olarak getirenler de tespit edildiği an uzaklaştırılır ve sonraki yıllardaki yararlanma talepleri değerlendirilmeye alınmaz.

3- Başvuru sırasında alınan avans veya tesis ücretlerinin iade koşulları;

Başvuru sahiplerinin kendilerine ait müracaat formlarında banka hesap numarası bildirmeleri halinde ;

a) Başvurusu değerlendirilmeyenler ile kamp döneminin başlamasından bir hafta öncesine kadar yararlanma hakkından vazgeçtiğini yazılı olarak Bakanlığımıza (İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı) bildiren mensuplarımızın avansları veya yatırdıkları yararlanma ücretleri, kendilerine aynen iade edilir.

b) Kendisine kamp tahsis edildikten sonra kamp döneminin başlamasına bir haftadan daha az bir süre kala geçerli bir mazereti olmaksızın yararlanma hakkından vazgeçtiğini dilekçe ile Bakanlığımıza (İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı) intikal ettirenlere avans veya avans miktarı kadar yararlanma ücretlerinden, devrenin başlayacağı tarihe kadar geç bildirilen her gün için %5 oranında kesinti yapılmak suretiyle iade edilir.

c) Dönemin başladığı tarihe kadar vazgeçtiklerini yazılı olarak Başkanlığımıza intikal ettirmeyenlere ise avansları veya avans miktarı kadar yararlanma ücreti iade edilmeyerek Sosyal Tesisler hesabına gelir kaydedilir.

d) Tesis ücreti bir dönem için (paket veya kişiye özel olarak) alındığından, dinlenme devresine geç gelme veya erken ayrılma halinde; yerini başkalarına bırakma veya eksik günler için ücret iade talepleri karşılanmaz.

 

1. DİNLENME DEVRELERİNİ GÖSTERİR TARİHLER :

1. Devre 12/06/2010–21/06/2010

2. ,, 24/06/2010–03/07/2010

3. ,, 06/07/2010–15/07/2010

4. ,, 18/07/2010–27/07/2010

5. ,, 30/07/2010–08/08/2010

6 ,, 11/08/2010–20/08/2010

7. ,, 23/08/2010–01/09/2010

8. ,, 04/09/2010–13/09/2010

9. ,, 16/09/2010–25/09/2010

 

Tesis yatak kapasitesinin %50 sinin altında talep olan devrelerde tesis açılmayacaktır. Ancak kapasitesi müsait olan başka bir tesise yönlendirme yapılabilir.

İLGİLİ ADRES VE TELEFONLAR :

Maliye Bakanlığı İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı Dikmen Caddesi Bakanlıklar /ANKARA (06100)

İrtibat (Şube) Telefonları:

Manavgat – Çolaklı Tesisleri için : 0312 – 415 22 69

Marmaris ve Ayvalık Tesisleri için : 0312 – 415 22 29

Gökova Tesisleri için : 0312 – 415 22 27

Avans iadeleri için : 0312 – 415 22 28

Faxs : 0312 – 425 81 20

e-mail : http://www.imidsostes@maliye.gov.trhttp://www.maliye.gov.tr İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının web sayfasından yararlanma koşulları hakkında bilgi ve form temin edilebilir.

EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ : ALAN KODU TELEFON

(01) Marmaris Eğitim ve Dinlenme Tesisi 0252 455 24 64

(02) Manavgat – Çolaklı 0242 763 68 07 - 08 - 09

(03) Gökova Eğitim ve Dinlenme Tesisi 0252 243 50 36

(04) Ayvalık-Sarımsaklı Eğitim ve Dinlenme Tesisi 0266 324 19 12

SOSYAL TESİSLERİMİZİN ÖZELLİKLERİ

Marmaris Eğitim ve Dinlenme Tesisleri :

Her müstakil konutta buzdolabı, telefon, klima bulunmaktadır. Ayrıca; tesiste çocuk parkı, masa tenisi, tenis kortu, voleybol ve futbol sahası, bilardo masası, kantin, bar, çay bahçesi ve plajı vardır.

Manavgat Eğitim ve Dinlenme Tesisleri :

Tesisimiz beşer dairelik bloklardan oluşmaktadır. Her konutta buzdolabı ve klima bulunmaktadır. Ayrıca kendisine ait plajı, diskosu, voleybol ve basketbol sahası, oyun salonu, çay salonu, barı, kantini ve masa tenisi bulunmaktadır.

Gökova Eğitim ve Dinlenme Tesisleri :

Tesisimiz ikişer katlı bloklardan oluşmaktadır.Tesisin kendisine ait çay bahçesi, çocuk parkı ve diskosu bulunmaktadır.

Ayvalık Eğitim ve Dinlenme Tesisleri :

Tesisimiz tek katlı müstakil konut şeklinde olup, Tesisin kendisine ait bir plajı, diskosu, kantini, voleybol sahası, çocuk parkı ve her konutta buzdolabı bulunmaktadır.

Sayı: 27                                                                                                                     30.07.2010

BASIN AÇIKLAMASI

Bugün (30.07.2010) bir gazetede yayımlanan “Yargıda havuz problemi” başlıklı haberde, yargı personeline dağıtılan yol tazminatları (havuz parası) konusunda eksik ve yanlış bilgilere yer verilmiştir.

3717 Sayılı Adli Personel ile Devlet Davalarını Takip Edenlere Yol Gideri ve Tazminat Verilmesi Hakkındaki Kanun gereğince keşif, haciz, otopsi vb. işlemler için öngörülen yol tazminatı ücretlerinin bir bölümü, oluşturulan ortak havuza aktarılarak gelir dengesi sağlanması amacıyla tüm personele eşit şekilde dağıtılmaktaydı.

Bu yol tazminatlarından bir havuz oluşturulmak suretiyle adli personele yapılan ödemeler Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı nedeniyle 21 Kasım 2008 tarihinde durduruldu.

Bu tarihten itibaren ortak havuzda biriken yol tazminatlarının personele dağıtılması amacıyla Bakanlığımızca 3717 sayılı Kanuna ilişkin bir değişiklik tasarısı hazırlanmıştır. Bu tasarı, 6009 sayılı “Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”  kapsamına alınarak 23 Temmuz 2010 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmiş, ancak henüz yürürlüğe girmemiştir.

21 Kasım 2008’den Kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar ortak havuzda biriken paralar, Kanun Resmi Gazete’de yayınlanıp yürürlüğe girdikten sonra personele ödenmeye başlanacaktır.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

İş Teftiş Kurulu Başkanlığımız tarafından yapılan İş Müfettişi Yardımcılığı Giriş Sınavı sözlü kısmında başarılı olarak sınavı kazanmış olan adayların listeleri (teknik) ilan edilmiştir.

Sınavı kazanmış olan adayların, atamalarının yapılabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı’na bizzat müracaat ederek istenilen işlemleri tamamlamaları gerekmektedir. 

 

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI

 

 

İş Müfettişi Yardımcılığı Giriş Sınavı Sözlü Kısmında Başarılı Olarak Sınavı Kazanmış Olan Adayların Listeleri (TEKNİK)

 

SIRA NO	T.C. KİMLİK NO.	ADI - SOYADI
1	42112667504	MEHMET KAYHAN TOPALOĞLU
2	42185049092	CEMAL CAN AYANOĞLU
3	36691523702	MUSTAFA ÖZGÜR
4	47467583240	FATİH BULUT
5	27379455248	DUYGU ARMUT
6	11710170648	SEVAL BİÇER
7	29476372268	BURCU ŞENOL
8	20854469952	ÖZLEM NAS
9	31780943904	BETÜL AĞCA
10	53569669706	ALPASLAN KILIÇARSLAN
11	66256235870	ERTUĞRUL YOZGAT
12	30916647488	YUSUF ÇAKABEY MENGİ
13	31384465352	HARUN URUL
14	12472959458	ABDURRAHMAN AKMAN
15	68149262536	İSMAİL SEYİTOĞLU
16	34438214920	AHMET EMRE ÜNLÜ
17	42668022000	FATİH ÇAĞRI GÜZEL
18	36721036424	MUSTAFA SERHAT EKİNCİ
19	11881995552	ÖMER FARUK KOÇ
20	13948038646	MUSTAFA TANRISEVER
21	51142582244	YUSUF OLGUN USTAOĞLU
22	14038907316	HASAN ÇAKMAK
23	28207250882	MELİH AKKOYUN
24	28186581526	YUSUF YAVUZ
25	11701979892	FARUK SEVEN
26	57127051200	CEYDA YAVAŞOĞLU
27	44620107824	ENGİN ÖZEN
28	36871220728	OKTAY KÜÇÜKPARMAKSIZ
29	65614166948	FATİH POLAT
30	25799542890	ÖZGE KÜLLAÇ
31	50416048660	EMRAH KORKMAZ
32	21623673594	UĞUR KOÇ
33	14165543302	BURHAN TÜMÜKLÜ
34	21514521034	MUHAMMED ÇELİK
35	23272823054	NURULLAH DİLMEÇ
36	11536055310	FEYZA AYDEMİR
37	23600442438	METİN ŞEKEROĞLU
38	50416485250	MESUT CEMİL İŞLER
39	35303295426	EMRAH TEKİN

BAŞVURU VE SINAV YERLERİ
KURUM ADI BAŞVURU TARİHİ VE YERİ SINAV TARİHİ, YERİ VE SAATİ
SAĞLIK BAKANLIĞI 19/07/2010-09/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar İl Sağlık Müdürlüklerine veya www.yenipbs.saglik.gov.tr
internet adresinden yalnızca bir kadro için başvuruda
bulunulacaktır.
Sınav yeri ve saati İl Valiliklerince, sınav tarihi Bakanlıkça
belirlenerek sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI 26/07/2010-09/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar İl Çevre ve Orman Müdürlükleri
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
DENİZCİLİK MÜSTEŞARLIĞI 02/08/2010-13/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar-Başbakanlık Denizcilik Müsteşarlığı Personel ve Eğitim
Dairesi Başkanlığı Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:128/A
Tandoğan/ANKARA
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Mühendis unvanlı kadrolar için; 19/07/2010-02/08/2010 tarihleri
arasında mesai saati bitimine kadar- Orman Genel Müdürlüğü
Personel Dairesi Başkanlığı Personel Şubesi Müdürlüğü Gazi
Tesisleri 1 Nolu Bina Beştepe/ANKARA,
Bilgisayar İşletmeni ve Memur unvanlı kadrolar için;
19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Adana, Adapazarı, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin,
Balıkesir, Bolu, Bursa, Çanakkale, Denizli, Elazığ, Erzurum,
Eskişehir, Giresun, Isparta, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş,
Kastamonu, Konya, Kütahya, Mersin, Muğla, Sinop, Trabzon,
Zonguldak Orman Bölge Müdürlükleri.
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
BOGAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi
Başkanlığı- Bebek-Beşiktaş /İSTANBUL
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi
Başkanlığı- Maslak /İSTANBUL
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi
Başkanlığı /İSTANBUL
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
02/08/2010-16/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Galatasaray Üniversitesi Rektörlüğü Çırağan Caddesi
No:36 34357 Ortaköy-Beşiktaş/İSTANBUL
23/08/2010 tarihinde Saat:10:30’da Galatasaray
Üniversitesi Rektörlüğü Merkez Kampüsünde yapılacaktır.
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Bitlis Eren Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
Başkanlığı- Merkez /BİTLİS
AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörlüğü Personel
Dairesi Başkanlığı- AĞRI
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Şırnak Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi
Başkanlığı- ŞIRNAK
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
26/07/2010-06/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Kilis 7 Aralık Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi
Başkanlığı- KİLİS
Sınav giriş belgesinde ve www.kilis.edu.tr adresinde
belirtilecektir.
BURSA İLİ OSMANGAZİ BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
26.07.2010-09/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Osmangazi Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve
Eğitim Müdürlüğü- S.Garaj Mah. Ulubatlı Hasan Bulvarı No:6
Osmangazi/BURSA
Sınav 24/08/2010 tarihine yapılacak olup, sınav giriş yeri
ise sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
KIRŞEHİR İLİ ÇİÇEKDAĞI BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Çiçekdağı Belediye Başkanlığı - KIRŞEHİR
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
MALATYA İLİ YAKINCA BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Yakınca Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü-
Yeşilyurt/MALATYA
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
HATAY İLİ HASSA BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
23/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Hassa Belediye Başkanlığı Yenimahalle Bahri Caddesi-
Hassa/HATAY
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
TOKAT İLİ ÇEVRELİ BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
06/08/2010-13/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Çevreli Belediye Başkanlığı –Almus/TOKAT
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
GAZİANTEP İLİ ŞAHİNBEY BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
19/07/2010-02/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Şahinbey Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları Eğitim
Müdürlüğü - GAZİANTEP
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.
SAMSUN İLİ TEKKEKÖY BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
27/07/2010-10/08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine
kadar- Tekkeköy Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü –
Tekkeköy/SAMSUN
Sınav giriş belgesinde belirtilecektir.

LİSANS MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLARIN;
KURUM ADI SINIFI KADRO UNVANI VE İSTİHDAM YERİ DERECE ADEDİ KADIN ERKEK ÖZÜR ORANI (%) DİĞER ÖZEL ŞARTLAR SAĞLIK BAKANLIĞI SH Diş Tabibi 5 20 K-E En Az
%40
Diş Hekimliği Lisans Programından Mezun
Olmak. Bu Unvandaki Personel İçin Kura
Yapılacaktır.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Eczacı 5 30 K-E En Az
%40
Eczacılık Lisans Programından Mezun
Olmak. Bu Unvandaki Personel İçin Kura
Yapılacaktır.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Hemşire 9 30 K-E En Az
%40
Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu Lisans
Programından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Ebe 9 30 K En Az
%40
Ebelik Lisans Programından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Biolog 5 20 K-E En Az
%40
Fen, Fen-Edebiyat Fakültesi Biyoloji
Bölümü, Tıp Fakültelerinin Tıbbi Biyolojik
Bilimler Bölümü Lisans Programından veya
İlgili Bölümlerden Biyolog Unvanı ile
Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Diyetisyen 5 30 K-E En Az
%40
Beslenme ve Diyetetik Lisans Programından
Mezun Olmak
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Çocuk Gelişimcisi 5 15 K-E En Az
%40
Çocuk Gelişimi Programı ile Çocuk Gelişimi
ve Eğitimi Programı Mezunu olmak (Eğitim
Fakülteleri mezunları hariç olmak üzere).
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Fizyoterapist 5 20 K-E En Az
%40
Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Fizyoterapi
ve Rehabilitasyon Lisans Programından
Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Psikolog 5 20 K-E En Az
%40
Fen-Edebiyat veya Edebiyat Fakültesi
Psikoloji Bölümü Lisans Programlarından
veya İlgili Bölümlerden Psikolog Unvanı İle
Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sosyal Çalışmacı 5 15 K-E En Az
%40
Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler Lisans
Programlarından Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI GH Memur 10 150 K-E En Az
%40
Lisans Mezunu Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Mühendis(Makine) 5 2 K-E En Az
%40
Makine Mühendisliği veya Makine
Mühendisliği Lisans Programından Mezun
Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Mühendis(İnşaat) 5 2 K-E En Az
%40
İnşaat Mühendisliği Lisans Programından
Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Mühendis(Çevre) 5 2 K-E En Az
%40
Çevre Mühendisliği Lisans Programından
Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Mühendis(Elektrik/Elektronik) 5 2 K-E En Az
%40
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği,
Elektrik-Elektronik Mühendisliği Lisans
Programlarının Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Mühendis(Gıda) 5 2 K-E En Az
%40
Gıda Mühendisliği Lisans Programından
Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI TH Mühendis
(*)
5 5 K-E En Az
%40
Lisans Programlarının Orman Mühendisliği
Bölümünden Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI TH Mühendis
(*)
5 5 K-E En Az
%40
Lisans Programlarının Çevre Mühendisliği
Bölümünden Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI TH Mühendis
(*)
5 3 K-E En Az
%40
Lisans Programlarının Bilgisayar
Mühendisliği Bölümünden Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI TH Mühendis
(*)
5 3 K-E En Az
%40
Lisans Programlarının Kimya Mühendisliği
Bölümünden Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI TH Şehir Plancısı
(*)
5 4 K-E En Az
%40
Lisans Programlarının Şehir ve Bölge
Planlama Bölümünden Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI SH Biolog
(*)
6 4 K-E En Az
%40
Lisans Programlarının Biyoloji Bölümünden
Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI SH Veteriner Hekim
(*)
8 4 K-E En Az
%40
Lisans Programlarının Veteriner Hekimlik
Bölümünden Mezun Olmak.
DENİZCİLİK MÜSTEŞARLIĞI GİH Gemi Sicil Memuru 9 5 K-E En Az
%40
Fakültelerin Deniz Ulaştırma İşletme
Mühendisliği(Güverte Bölümü), Gemi
Makinaları Mühendisliği ve Gemi İnşa
Mühendisliği Bölümlerinden Birinden veya
Bunlara Denkliği Yükseköğretim Kurulu
Tarafından Kabul Edilen Yurtdışındaki En
Az 4 Yıl Süreli Fakültelerden Mezun Olmak.
Sınavı Kazandığı Takdirde Atandığı İl’deki
Görevi Kabul Etmek.
ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TH Mühendis
(**)
5 10 K-E En Az
%40
Orman Mühendisliği Lisans Programından
Mezun Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 6 1 K-E En Az
%40
Fakültelerin Muhasebe-Finansman veya
Muhasebe ve Finansal Yönetim, Lisans
Programından Mezun Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 6 1 K-E En Az
%40
Fakültelerin Endüstri Mühendisliği Bölümü
Mezunu Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 6 1 K-E En Az
%40
Fakültelerin Matematik Bölümü Mezunu
Olmak.
BURSA İLİ OSMANGAZİ
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
AH Avukat 9 1 K-E En Az
%40
Hukuk Fakültesi Mezunu ve Avukatlık
Stajını Yapmış Olmak.
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Bilgisayar İşletmeni 6 1 K-E En Az
%40
Bilgisayar Teknolojisi ve Büro Yönetimi,
Bilgisayar Sistemleri ve Teknolojileri,
Bilgisayar Teknolojisi Bölümü, Bilgisayar
Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim
Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar ve
Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği,
Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar
Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Bilgisayar İşletmeni 7 2 K-E En Az
%40
Teknolojisi Öğretmenliği, Bilgisayar ve
Kontrol Öğretmenliği, Kontrol Öğretmenliği,
Bilgisayar, Bilgisayar Bilimi, Bilgisayar
Bilimleri, Bilgisayar Sistemleri ve Ağları
Lisans Programlarından Mezun ve Milli
Eğitim Bakanlığından Onaylı Bilgisayar
İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak.
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Programcı 6 1 K-E En Az
%40
Matematik-Bilgisayar, Matematik ve
Bilgisayar, Matematik ve İnformatik,
Matematik-İnformatik, Matematik-
Bilgisayar Programcılığı, Uygulamalı
Matematik ve Bilgisayar, Uygulamalı
Matematik, Bilgisayar Sistemleri ve Ağları,
Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar
Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar
Teknolojisi Öğretmenliği, Bilgisayar ve
Kontrol Öğretmenliği, Kontrol Öğretmenliği,
Lisans Programlarından Birinden Mezun
Olmak.
KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Bilgisayar İşletmeni
6 2 K-E En Az
%40
Ekonomi, İktisat, İş İdaresi ve İktisat,
İşletme-Ekonomi, İşletme-İktisat, Çalışma
Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisans
Programlarından Birinden Mezun ve
Bilgisayar Kursu Bitirme veya Milli Eğitim
Bakanlığından Onaylı Bilgisayar
Sertifikasına Sahip Olmak.
GAZİANTEP İLİ ŞAHİNBEY
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
GİH Muhasebeci 6 1 E En Az
%40
4 Yıllık İşletme Bölümü Mezunu Olmak.
TOPLAM 444
(*) Çevre ve Orman Bakanlığında:
1) Mühendis Unvanlı Personel; Orman Mühendisleri Artvin(1), Ardahan(1), Denizli(1), Giresun(1) ve Kastamonu(1)’da, Çevre Mühendisleri Batman(1),
Bayburt(1), Burdur(1), Karaman(1) ve Kırklareli(1)’de, Bilgisayar Mühendisleri Çanakkale(1), Giresun(1) ve Kastamonu(1)’da, Kimya Mühendisleri Çorum(1), Kırıkkale(1)
ve Muğla(1)’da, Şehir Plancıları Afyonkarahisar(1), Bursa(1), Çorum(1) ve Elazığ(1)’da,
2) Biolog Unvanlı Personel; Artvin(1),Balıkesir(1), Bayburt(1) ve Denizli(1)’de,
3) Veteriner Hekim Unvanlı Personel; Afyonkarahisar(1), Antalya(1), Malatya(1) ve Şanlıurfa(1)’da,
İstihdam Edilecektir.
(**) Orman Genel Müdürlüğünde Mühendis Unvanlı Personel; Orman Bölge Müdürlüklerine Bağlı İşletme Müdürlüklerinde İstihdam Edilecektir.

 ÖNLİSANS VEYA MESLEK YÜKSEKOKULU MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLARIN; ( Bu bölümde “En Az” ibaresinin geçtiği kadrolara Lisans mezunları da başvurabilecektir.) KURUM ADI SINIFI KADRO UNVANI VE İSTİHDAM YERİ DERECE ADEDİ KADIN ERKEK ÖZÜR ORANI (%)
DİĞER ÖZEL ŞARTLAR SAĞLIK BAKANLIĞI SH Hemşire 9 20 K-E En Az
%40
Hemşirelik Önlisans Programlarından Mezun
Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Ebe 9 20 K En Az
%40
Ebelik Önlisans Programından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri 9 10 K-E En Az
%40
Sağlık Teknikerliği Önlisans Programından Mezun
Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Laboratuvar)
9 15 K-E En Az
%40
Laboratuvar, Sağlık Laboratuarı, Tıbbi
Laboratuvar Önlisans Programlarından Birinden
(Laborant ve Veteriner Sağlık Bölümü Mezunları
Hariç)Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Röntgen)
9 15 K-E En Az
%40
Radyoloji, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Önlisans
Programlarının Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Acil Tıp- İlk ve Acil
Yardım)
9 5 K-E En Az
%40
Acil Bakım Teknikerliği, Acil Yardım
Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım
Teknikerliği Önlisans Programlarının Birinden
Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Diyaliz)
9 5 K-E En Az
%40
Diyaliz Önlisans Programından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Anastezi)
9 10 K-E En Az
%40
Anastezi, Anastezi Teknikerliği Önlisans
Programından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Çevre)
9 10 K-E En Az
%40
Çevre Kirlenmesi ve Kontrolü, Çevre Koruma,
Çevre Koruma ve Kontrol, Çevre, Çevre Sağlığı
Önlisans Programlarının Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Tıbbi Sekreter)
9 30 K-E En Az
%40
Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Önlisans
Programından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Diş)
9 10 K-E En Az
%40
Diş Protez veya Diş Protez Teknikerliği, Diş
Protez Teknolojisi Önlisans Programından Mezun
Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Ortopedi)
9 10 K-E En Az
%40
Protez ve Ortez Önlisans, Ortopedik Protez ve
Ortez Önlisans Programlarının Birinden Mezun
Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Teknikeri
(Odyometri)
9 20 K-E En Az
%40
Odyometri, Odiometri Önlisans Programından
Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI GİH Memur 10 250 K-E En Az
%40
Önlisans Mezunu Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Tekniker
(Makine)
7 2 K-E En Az
%40
Makine-Resim, Konstrüksiyon, Makine-Resim-
Konstrüksiyon, Bilgisayar Destekli Makine-
Resim-Konstrüksiyon, Bilgisayar Destekli
Tasarım, Bilgisayar Destekli Teknik Çizim,
Makine Resim ve Konstrüksiyon Önlisans
Programlarının Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Tekniker
(İnşaat)
7 3 K-E En Az
%40
İnşaat, İnşaat Teknikerliği, İnşaat Teknolojisi
Önlisans Programlarının Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Tekniker
(Bilgisayar)
7 3 K-E En Az
%40
Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar
Programcılığı(İnternet), Bilgisayar Programlama,
Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web
Teknolojileri ve Programlama Önlisans
Programlarının Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Tekniker
(Elektronik)
7 2 K-E En Az
%40
Elektronik, Elektrik- Elektronik, Endüstriyel
Elektronik, Elektrik- Elektronik Teknikerliği,
Elektronik Teknolojisi Önlisans Programlarının
Birinden Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI GİH Mutemet
(*)
10 2 K-E En Az
%40
Önlisans Mezunu Olmak.
ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GİH Bilgisayar İşletmeni
(**)
7 70 K-E En Az
%40
En Az 2 Yıllık Yüksekokul Mezunu Olmak. Milli
Eğitim Bakanlığından Onaylı Bilgisayar
İşletmenliği Sertifikasına Sahip veya Bu Alanda
Öğrenim Görmüş Olmak. İstihdam Edilmek
İstenilen Bölge Müdürlüklerinden Sadece Birisine
Başvuruda Bulunmak.
ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GİH Bilgisayar İşletmeni
(**)
9 15 K-E En Az
%40
En Az 2 Yıllık Yüksekokul Mezunu Olmak. Milli
Eğitim Bakanlığından Onaylı Bilgisayar
İşletmenliği Sertifikasına Sahip veya Bu Alanda
Öğrenim Görmüş Olmak. İstihdam Edilmek
İstenilen Bölge Müdürlüklerinden Sadece Birisine
Başvuruda Bulunmak.
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Bilgisayar İşletmeni 9 3 K-E En Az
%40
En Az Önlisans Mezunu Olmak.
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Bilgisayar İşletmeni 10 5 K-E En Az
%40
En Az Önlisans Mezunu Olmak.
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ GİH Memur 10 3 K-E En Az En Az Önlisans Mezunu Olmak.
REKTÖRLÜĞÜ %40
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 7 1 K-E En Az
%40
2 Yıllık Yüksekokulların Bilgisayar Prog.,
Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Tekn. ve
Programlama, Önlisans Programlarının Birinden
Mezun Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 8 2 K-E En Az
%40
En Az 2 Yıllık Muhasebe, Bilgisayar Destekli
Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe Bölümlerinden
Mezun Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 8 2 K-E En Az
%40
Önlisans Mezunu ve Bilgisayar Sertifikasına Sahip
Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 9 2 K-E En Az
%40
Önlisans Mezunu ve Bilgisayar Sertifikasına Sahip
Olmak
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
TH Tekniker 9 1 K-E En Az
%40
Bilgisayar Programcılığı Önlisans Programından
Mezun Olmak.
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 10 2 K-E En Az
%40
Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe,
Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi
Uygulamaları(Önlisans) Mezunu Olmak.
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Sekreter 9 1 K-E En Az
%40
Önlisans Mezunu Olmak.
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 10 1 K-E En Az
%40
Önlisans Mezunu Olmak.
KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
TH Teknisyen
9 1 K-E En Az
%40
Elektronik Haberleşme, Telekomünikasyon,
Haberleşme, Haberleşme Teknolojisi, Elektronik
Haberleşme Teknolojisi Önlisans Programlarından
Birinden Mezun Olmak.
BURSA İLİ OSMANGAZİ
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
GİH Programcı 10 1 K-E En Az
%40
2 Yıllık Yüksek Okul (Bilgisayar Programcılığı
Bölümü) Mezunu Olmak.
HATAY İLİ HASSA BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
GİH Memur 11 1 K-E En Az
%40
2 Yıllık Meslek Yüksekokulu İşletmecilik Bölümü
Mezunu ve Analitik Muhasebe Konusunda
Deneyimli Olmak. Bel Sof Programı Kullanma
Konusunda Eğitim Sertifikası Bulunmak.
TOPLAM 553
(*) Çevre ve Orman Bakanlığında:
-Mutemet Unvanlı Personel; 10 uncu Dereceli Kadrodakiler Aksaray(1), ve Kayseri’de (1)’de İstihdam Edilecektir.
(**) Orman Genel Müdürlüğünde:
-Bilgisayar İşletmeni Unvanlı Personel; Adana(3), Adapazarı(8), Amasya(4), Ankara(6), Antalya(3), Artvin(2), Balıkesir(2), Bolu(5), Bursa(3), Çanakkale(2),
Denizli(2), Elazığ(3), Erzurum(2), Eskişehir(2), Giresun(3), Isparta(3), İstanbul(4), İzmir(4), Kahramanmaraş(2), Kastamonu(4), Konya(2), Kütahya(2), Mersin(4), Muğla(3),
Sinop(2), Trabzon(2), Zonguldak(3) Orman Bölge Müdürlüklerine Bağlı İşletme Müdürlüklerinde İstihdam Edilecektir.

ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLARIN;
( Bu bölümde “En Az” ibaresinin geçtiği kadrolara Önlisans, Meslek Yüksekokulu ve Lisans mezunları da başvurabilecektir.)
KURUM ADI SINIFI KADRO UNVANI VE İSTİHDAM YERİ DERECE ADEDİ KADIN
ERKEK ÖZÜR ORANI (%)
DİĞER ÖZEL ŞARTLAR
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Hemşire 9 100 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik veya Ebelik
–Hemşirelik Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Ebe 9 100 K En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Ebelik veya Ebelik –
Hemşirelik Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(Laboratuvar)
9 25 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Laboratuvar veya
Laboratuvar Teknisyenliği Alanından Mezun
Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(Röntgen)
9 25 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Radyoloji veya
Radyoloji Teknisyenliği Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(İlk ve Acil Yardım)
9 5 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Acil Tıp Teknisyenliği
veya İlk Yardım ve Acil Bakım Teknisyenliği
Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(Anestezi)
9 20 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Anestezi veya Anestezi
Teknisyenliği Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(Çevre)
9 25 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Çevre Sağlığı veya
Çevre Sağlığı Teknisyenliği Alanından Mezun
Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(Tıbbi Sekreter)
9 60 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Tıbbi Sekreterlik
Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(Diş)
9 15 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Diş Protez Teknisyenliği
Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(Ortopedi)
9 15 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Ortopedik Cihaz ve
Protez Teknisyenliği veya Ortopedi Teknisyenliği
Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI SH Sağlık Memuru
(Toplum Sağlığı)
9 20 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Sağlık Memurluğu
Alanından Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI GİH Memur
10 400 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Teknisyen
(İnşaat)
9 4 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının İnşaat, Yapı, Yapı(
Kagir-Ahşap), Yapıcılık, Üst Yapı, Üst Yapı-İnşaat
Alanlarının Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Teknisyen 9 3 K-E En Az Ortaöğretim Kurumlarının Elektronik, Elektrik(
Elektrik)
%40 Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Endüstriyel
Otomasyon Teknolojileri(Elektronik) Alanlarının
Birinden Mezun Olmak.
SAĞLIK BAKANLIĞI TH Teknisyen
(Makine)
9 3 K-E En Az
%40
Ortaöğretim Kurumlarının Makine veya Tesviye
Alanından Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI GİH Memur
(*)
11 36 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu ve Milli Eğitim Bakanlığından Onaylı
Bilgisayar İşletmenliği Sertifikasına Sahip Olmak
veya Örgün Eğitim Yoluyla(zorunlu/ortak/seçmeli)
Bilgisayar Dersi Aldığını Belgelemek.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI GİH Mutemet
(*)
11 9 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezun Olmak.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI TH Teknisyen
(*)
10 5 K-E En Az
%40
Meslek Liselerinin Kimya, Laboratuar, Elektrik
Bölümleri Mezunu Olmak.
ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GİH Memur
(**)
10 136 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu Olmak. Milli Eğitim Bakanlığından Onaylı
Bilgisayar İşletmenliği Sertifikasına Sahip veya Bu
Alanda Öğrenim Görmüş Olmak. İstihdam Edilmek
İstenilen Bölge Müdürlüklerinden Sadece Birisine
Başvuruda Bulunmak.
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
YH Teknisyen Yardımcısı
11 1 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 10 3 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 12 3 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu Olmak.
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
YH Hizmetli 10 2 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu Olmak.
AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
GİH Memur 10 2 K-E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu Olmak. Sınavı Kazandığı Takdirde
Atandığı İl’de Görev Yapmayı Kabul Etmek.
KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
GİH Ambar Memuru 9 1 K-E En Az
%40
Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul Mezunu
Olmak.
BURSA İLİ OSMANGAZİ
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
GİH Memur 10 1 K-E En Az
%40
En Az Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik
Okul Mezunu Olmak. Milli Eğitim Bakanlığından
Onaylı Bilgisayar İşletmenliği Sertifikasına Sahip
veya Bitirdiği Okulun Ders Müfredatında En Az 2
Dönem Bilgisayarla İlgili Ders Aldığını
Belgelemek.
BURSA İLİ OSMANGAZİ
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
GİH Memur 12 1 K-E En Az
%40
En Az Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik
Okul Mezunu Olmak. Milli Eğitim Bakanlığından
Onaylı Bilgisayar İşletmenliği Sertifikasına Sahip
veya Bitirdiği Okulun Ders Müfredatında En Az 2
Dönem Bilgisayarla İlgili Ders Aldığını
Belgelemek.
BURSA İLİ OSMANGAZİ
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
GİH Tahsildar 12 1 K-E En Az
%40
En Az Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik
Okul Mezunu Olmak.
KIRŞEHİR İLİ ÇİÇEKDAĞI
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
GİH Memur 10 1 E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu Olmak. Bilgisayar Sertifikasına veya Kurs
Bitirme Belgesine Sahip Olmak.
MALATYA İLİ YAKINCA
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
GİH Memur 11 1 E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu ve Milli Eğitim Bakanlığından Onaylı
Bilgisayar İşletmenliği Sertifikasına Sahip Olmak.
SAMSUN İLİ TEKKEKÖY
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
GİH Memur 10 1 E En Az
%40
Lise veya Lise Dengi Mesleki veya Teknik Okul
Mezunu ve Milli Eğitim Bakanlığından Onaylı
Bilgisayar Operatörlüğü ve Web Tasarımcısı
Sertifikalarına Sahip Olmak.
TOPLAM 1024
(*) Çevre ve Orman Bakanlığında:
1) Memur Unvanlı Personel; Adana(1), Adıyaman(2), Afyonkarahisar(2), Ağrı(1), Aksaray(1), Amasya(2), Ardahan(1), Aydın(1), Batman(1), Bursa(1), Edirne(1),
Elazığ(1), Gaziantep(2), Hakkari(1), Hatay(1), İzmir(1), Karaman(1), Kırklareli(1), Kırşehir(1), Kütahya(1), Mersin(1), Ordu(1), Rize(1), Sakarya(2), Sivas(2), Şanlıurfa(1),
Tekirdağ(1), Yozgat(2) ve Zonguldak(1)’da,
2) Mutemet Unvanlı Personel; 11 inci dereceli kadrodakiler Aksaray(1), Aydın(1), Bolu(1), Burdur(1), Çanakkale(1), Hatay(1), Kütahya(1), Malatya(1) ve
Ordu(1)’da,
3) Teknisyen Unvanlı Personel; İzmir(1), Kayseri(1), Mersin(1), Muğla(1) ve Tekirdağ(1)’da,
İstihdam Edilecektir.
(**) Orman Genel Müdürlüğünde:
-Memur Unvanlı Personel; Adana(3), Adapazarı(7), Amasya(8), Ankara(9), Antalya(7), Artvin(5), Balıkesir(6), Bolu(8), Bursa(5), Çanakkale(5), Denizli(4),
Elazığ(3), Erzurum(6), Eskişehir(3), Giresun(5), Isparta(3), İstanbul(6), İzmir(4), Kahramanmaraş(4), Kastamonu(9), Konya(2), Kütahya(5), Mersin(4), Muğla(3), Sinop(4),
Trabzon(4), Zonguldak(4) Orman Bölge Müdürlüklerine Bağlı İşletme Müdürlüklerinde İstihdam Edilecektir.

1) İLKÖĞRETİM(ORTAOKUL) MEZUNLARININ BAŞVURU YAPABİLECEĞİ KADROLARIN; KURUM ADI SINIFI KADRO UNVANI VE İSTİHDAM YERİ
DERECE ADEDİ KADIN ERKEK ÖZÜR ORANI (%)
DİĞER ÖZEL ŞARTLAR
SAĞLIK BAKANLIĞI YH Hizmetli 12 350 K-E En Az
%40
İlköğretim(Ortaokul) Mezunu Olmak.
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
YH Hizmetli 12 2 K-E En Az
%40
İlköğretim(Ortaokul) Mezunu Olmak.
AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN
ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
YH Hizmetli 11 2 K-E En Az
%40
İlköğretim(Ortaokul) Mezunu Olmak. Sınavı
Kazandığı Takdirde Atandığı İl’de Görev Yapmayı
Kabul Etmek.
BURSA İLİ OSMANGAZİ
BELEDİYE BAŞKANLIĞI
YH Hizmetli 13 2 K-E En Az
%40
İlköğretim(Ortaokul) Mezunu Olmak.
TOKAT İLİ ÇEVRELİ BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
GİH Memur 13 1 K-E En Az
%40
İlköğretim(Ortaokul) Mezunu ve Milli Eğitim
Bakanlığından Onaylı Bilgisayar Sertifikasına
Sahip Olmak.
TOPLAM 357

1) Genel Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinin (A) bendinin 7 nci fıkrası hariç bu maddede belirtilen şartları taşımak.

2) Özel Şartlar: Eğitim durumu İlköğretim (Ortaokul) olan kadrolar için bu eğitim düzeyinde yazılı sınava başvuran aday bulunmazsa İlkokul mezunlarından da başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

3) Başvurularda İstenilecek Belgeler:

1- İş Talep Formu (başvuru yerinden veya www.dpb.gov.tr internet adresinden temin edilebilecektir.),

2- (1) Adet Vesikalık Fotoğraf,

3- Sağlık Kurulu Raporu Fotokopisi (Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelikle belirlenen sağlık kuruluşlarından alınacak.).

IV- DİKKAT EDİLECEK DİĞER HUSUSLAR
 
     

1) Kamu kurum ve kuruluşları, son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar posta ile yapılacak başvuruları da kabul edecektir.   
2) Adaylar, özürlü memur alımına ilişkin olarak merak ettikleri diğer hususlarda, bu duyuruda adı geçen ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına başvuracaktır.